Depuis plus de 10 ans l’agence organise son activité en veillant à réduire son impact social et environnemental.
Nous avons fait évoluer notre organisation au travers de 16 engagements :
Des mesures environnementales
1 – Un bâtiment optimisé pour un classement DPE B (rénovation et entretien des éclairages).
2 – Une politique en matière de déplacements privilégiant le vélo et les transports en commun pour nos équipes (indemnités kilométriques vélo et remboursement des titres de transport).
3 – La mise en place d’une stratégie d’achats responsables pour la sélection de prestataires engagés et locaux, pour la fabrication d’outils et pour les services numériques.
4 – L’équipement d’un espace dédié aux visioconférences.
5 – Développement « green » de nos outils digitaux en vue de réduire l’empreinte numérique.
6 – La mise en place d’une plateforme digitale pour favoriser le télétravail.
7 – La mise en place d’un plan de déplacement pour l’organisation des tournées professionnelles visant à limiter les déplacements ainsi que les transports aériens.
8 – La mise en place du recyclage ainsi que la limitation des déchets dans notre quotidien.
Des mesures sociales
9 – Une politique d’égalité et de diversité dans le recrutement et le management des équipes.
10 – Une politique de recrutement d’alternants pour favoriser la transmission des savoirs-faire.
11 – La création d’un comité de coordination pour favoriser un management horizontal.
12 – La mise en place de sorties sportives pour encourager la pratique du sport ainsi que la cohésion d’équipe.
13 – L’accompagnement par des coachs pour améliorer la posture des équipes dans leur quotidien et dans leurs échanges.
14 – La mise en place d’une grille RH (construite par le comité de coordination) pour améliorer les échanges et encourager les plans de formation individuels.
15 – Mise en place d’une rubrique d’échanges (dans notre Réseau Social) pour respecter les règles de base de la santé et de l’hygiène au travail.
16 – La mise en place d’un programme de Mécénat d’Entreprise pour accompagner des associations. Accompagnement en 2021 et 2022 de change2regard (place des personnes en situation de handicap) et des Déferlantes (équipe de basket féminine).
